Rascunho para referência — este conteúdo deve ser revisado por assessoria jurídica antes da publicação oficial.
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1. Dados que coletamos
- Informações do seu currículo e carta de apresentação: nome, contato, formação, experiência e habilidades.
- Resultados de avaliações e anotações das entrevistas.
- Referências, com o seu consentimento.
2. Finalidades
Para avaliar sua adequação à vaga, entrar em contato durante o processo seletivo e, se contratado, preparar sua integração.
3. Quem tem acesso
Somente a equipe de recrutamento e as pessoas diretamente envolvidas nas entrevistas. Podemos usar um sistema de gestão de candidatos de terceiros sob acordo de confidencialidade.
4. Retenção
Candidaturas não aprovadas ficam guardadas por até 12 meses para futuras vagas, a menos que você peça a exclusão antes.
5. Seus direitos
Você pode acessar, corrigir, solicitar a exclusão dos seus dados ou revogar o consentimento a qualquer momento pelo e-mail careers@vdxai.net.