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전략

AI 전환을 이끄는 전략.

변화를 설계합니다: 어떤 문제를, 어떤 순서로, AI가 핵심 역량이 되려면 조직이 어떻게 바뀌어야 하는지.

세 가지 질문

AI 전략은 세 가지 질문에서 시작합니다.

01 · 어떤 문제

AI가 가장 큰 가치를 만드는 곳

워크플로를 처음부터 끝까지 평가해 영향력과 실현 가능성이 가장 높은 활용 사례를 찾습니다.

02 · 어떤 순서

초기부터 성과를 내는 로드맵

각 단계가 성과를 내고 다음 단계의 기반이 되도록 활용 사례의 순서를 정합니다.

03 · 조직은 어떻게 바뀌는가

AI 우선 운영 모델

역할, 역량, 거버넌스를 재설계해 AI를 핵심 역량으로 만듭니다.

방법론

우리가 함께 일하는 방식.

2–3주

현황 진단

경영진 인터뷰와 프로세스, 데이터, 조직 준비도 검토.

2주

활용 사례 포트폴리오

각 기회의 가치와 난이도를 정량화하고 우선순위를 정합니다.

2주

12–18개월 로드맵

실행 계획, 예산, 지표, 거버넌스.

지속

실행 지원

성과를 추적하고 로드맵을 조정하며 효과 있는 것을 확장합니다.

산출물

받으시는 것.

  1. 01

    AI 기회 지도

    가치, 비용, 위험으로 정량화한 활용 사례.

  2. 02

    우선순위 로드맵

    마일스톤과 성공 지표를 갖춘 명확한 실행 순서.

  3. 03

    운영 모델

    역할, 결재 프로세스, AI 거버넌스 프레임워크.

  4. 04

    역량 계획

    구축할 역량과 팀별 교육 경로.

FAQ

자주 묻는 질문

도입 전에 전략이 꼭 필요한가요?

반드시 그렇지는 않습니다. 많은 기업이 구체적인 활용 사례 하나로 시작해 실제 성과를 바탕으로 전략을 세웁니다.

누가 참여해야 하나요?

최고 경영진, 사업부 책임자, IT, 리스크 관리, 인사 부서.

전략이 VDX AI 플랫폼에 종속되나요?

로드맵은 기술 중립적이지만, VDX AI 플랫폼을 사용하면 실행이 더 빨라집니다.